Wij zijn erop gericht om jou te begrijpen in wat je nodig hebt om verder te komen in je carrière.

Talisa maakt al vijf jaar deel uit van de Tempo Caribbean-familie als inhouse Recruitment Specialist. Als het gaat om het zoeken naar young professionals voor opdrachtgevers van Tempo, maakt Talisa een reis rond de zon om geschikte kandidaten te vinden. Ze richt zich niet alleen op face to face werving maar ook op het online werven, via LinkedIn, met zowel lokale als internationale kandidaten. Professionals en bedrijven die op zoek zijn naar lange termijn oplossingen, kunnen veel baat hebben bij de begeleiding van Talisa via de Werving & Selectieservice van Tempo. Stuur haar direct een bericht of maak contact met haar via LinkedIn!

Ilvia wordt gedreven door de voldoening die voortkomt uit het oplossen van problemen voor haar klanten. Ilvia brengt veel energie in ons kantoor en biedt nieuwe perspectieven en out-of-the-box denken. Deze kwaliteiten zijn waardevol geweest voor onze werkomgeving en ze brengt diezelfde energie met zich mee in de omgang met klanten en kandidaten. Dezelfde passie en opwinding die Ilvia in haar werk brengt, ziet ze ook graag terug in haar kandidaten. Kandidaten die op zoek zijn naar nieuwe carrièremogelijkheden, kunnen vertrouwen op Ilvia's expertise om hun toekomstige carrièrestappen te navigeren. Maar zet de eerste stap door een berichtje te sturen naar Ilvia of check vooraf of er een vacature in jouw vakgebied is.

Nasya werkt al 1,5 jaar bij Tempo. De woorden energiek, creatief en gepassioneerd identificeren haar persoonlijkheid en beschrijven haar als junior recruitment consultant. Die energie wil ze overbrengen op alle mensen met wie ze werkt, van haar collega's tot de opdrachtgever en kandidaten. Creativiteit is (bijna) haar tweede naam en ze vindt het geweldig om ideeën te bedenken om dagelijkse taken boeiend te maken. Haar passie komt tot uiting in de manier waarop ze altijd gericht is op het vinden van de perfecte match voor zowel de klant als de kandidaat, waarbij ze altijd rekening houdt met de vaardigheden, capaciteiten en ambities van de kandidaat. Voldoening wordt voor Nasya bepaald door een goede en duurzame match te maken tussen opdrachtgever en kandidaat. Het is Nasya's werk en passie om elke organisatorische kans om te zetten in realiteit voor haar kandidaten. Maak contact met Nasya. Ze is een echte veranderaar en weet jouw talent, motivaties en passies te koppelen aan de missie van de juiste organisatie. Eén uitzonderlijke aanstelling kan uw leven voor altijd veranderen.