Wij zijn gespecialiseerd in het vinden van het juiste talent dat het team van jouw bedrijf aanvult en versterkt.

Als uitzendbureau staat Tempo voornamelijk bekend om bedrijven te assisteren met het vervullen van hun tijdelijke functies. De basisregel voor het aannemen van uitzendkrachten via Tempo is dat je kunt profiteren van hardwerkend, gemotiveerd personeel tegen lagere kosten en met minimale administratieve handelingen.

Door ons beleid om persoonlijke of virtuele interviews te houden, zijn onze consulenten zich bewust van de vaardigheden en kwaliteiten van elke sollicitant, hetgeen hen helpt kandidaten voor te stellen, die inderdaad geschikt voor de functie zijn. Tijdelijke contracten kunnen op maat gemaakt worden; daarom kunnen we ze geheel aanpassen aan jouw wensen naar extra capaciteit. Door het wervingsproces aan ons over te laten bespaar je tijd en wordt je organisatie flexibeler.

Tempo zorgt ervoor om het bedrijf en bedrijfscultuur te leren kennen, zodat we de meest geschikte kandidaten kunnen vinden. Door het bedrijf te leren kennen, worden we goed uitgerust om de specifieke talenten, die voor lange termijn nodig zijn, te identificeren. Naast uitzendkrachten kunnen cliënten ook voor specifieke talenten, gebruik maken van Tempo’s deskundigheid.

Zoekt jouw bedrijf ervaren of jonge professionals?

Dan is onze Werving & Selectie een perfecte optie voor je. Met de hulp van onze Interne Wervingsspecialist heb je toegang tot ons uitgebreide bestand van professionele mensen die werk zoeken voor lange termijn, waarbij zij hun ervaring en academische kennis kunnen toepassen. Onze wervingsspecialist gebruikt ook verschillende wervingskanalen om geschikte kandidaten voor de functie te vinden. Wij investeren tijd in dit proces om ervoor te zorgen dat we de juiste match voor jouw bedrijf vinden; de juiste persoon die bij jouw bedrijfscultuur past en floreert in jouw organisatie.